Oficjalny serwis Miasta Żywca

Cel główny projektu: w terminie 01.05.2017-31.03.2018 min. 90% uczestników projektu
(tj. 98 osób) podniesie swój potencjał zawodowy poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną opartą na co najmniej trzech elementach indywidualnej
i kompleksowej pomocy- obligatoryjne (identyfikacja potrzeb i pośrednictwo pracy), kolejne (szkolenia zawodowe, staże) – wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wsparcie- czego skutkiem będzie poprawa sytuacji na rynku pracy oraz realne zwiększenie możliwości zatrudnienia tych osób.

 Uczestnicy wezmą udział w następujących formach wsparcia:

1. Identyfikacja potrzeb zawodowych (3-godzinne spotkanie z doradcą zawodowym),
2. Pośrednictwo pracy (10 godzin spotkań z pośrednikiem pracy),
3. Szkolenia zawodowe (średnio 136 godzin szkoleń / osoba),
4. Staże zawodowe (3-miesięczne).

 Warunki uczestnictwa/Grupa docelowa:

Osoby w wieku 50 lat i więcej, pozostające bez pracy (tj. bezrobotne / bierne zawodowo), mieszkające w woj. śląskim.

W szczególności do udziału w projekcie są zaproszone osoby:

1. z niepełnosprawnościami,
2. długotrwale bezrobotne (tj. dłużej niż 12 miesięcy),
3. o niskich kwalifikacjach

 Łącznie w projekcie weźmie udział 108 osób (54 kobiety i 54 mężczyzn).

 Organizator zapewnia:

1. Wsparcie merytoryczne:

a)      Wykwalifikowaną kadrę (doradcę zawodowego, pośrednika pracy, osoby prowadzące szkolenia, opiekunów staży),

b)     Egzamin, potwierdzający umiejętności, nabyte w trakcie szkolenia zawodowego,

c)      Tematykę szkoleń zgodną z zapotrzebowaniem rynku pracy, pozwalającą na znalezienie zatrudnienia.

1. Wsparcie finansowe:

a)      Pokrycie kosztu szkolenia, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy,

b)     Pokrycie kosztu badań lekarskich na etapie szkolenia oraz stażu,

c)      Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia (do 160 zł / osoba),

d)     Stypendium szkoleniowe (1 161,13 zł brutto brutto),

e)     Stypendium stażowe (2 375,40 zł brutto brutto).

1. Ponadto:

a)      biuro projektu w woj. śląskim,

b)     pozyskanie pracodawcy do zrealizowania stażu,

c)      realizacja doradztwa, pośrednictwa pracy, szkoleń i staży lokalnie / w regionie.

Proponowane kierunki kształcenia:

a)     kucharz,

b)     magazynier z obsługą wózka widłowego,

c)     opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej,

d)     pracownicy ds. finansowo-księgowych,

e)     przedstawiciel handlowy z certyfikatem ECDL,

f)      spawacz MIG / MAG / TIG,

g)     sprzedawca / kasjer,

h)     lub inne, zgodne z indywidualnymi potrzebami uczestnika.

Przebieg rekrutacji i warunki udziału w szkoleniu:

1. Rekrutacja trwa do31sierpnia 2017 r. lub do wyczerpania miejsc. 
2. Osoby zainteresowane składają formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami oraz wypełniają test diagnostyczny, pozwalający na określenie poziomu motywacji do udziału w projekcie i podjęcia zatrudnienia.
3. Zespół projektu weryfikuje dokumenty (poprawność, kompletność, zgodność cech kandydata z przyjętymi w projekcie założeniami).
4. Po pozytywnej weryfikacji kandydatur Organizator tworzy listę uczestników projektu
   i osoby rozpoczynają udział w projekcie w następującej kolejności: diagnoza potrzeb →  szkolenie zawodowe → staż zawodowy oraz pośrednictwo pracy w ciągu całego okresu trwania projektu.
5. Uczestnik podpisuje umowę uczestnictwa, określającą warunki udziału, prawa
   i obowiązki obu stron.
6. Wymagana frekwencja – 80% na szkoleniach, 100 % na egzaminach, doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy, na stażu zawodowym zgodnie z Kodeksem Pracy.
7. W przypadku otrzymania większej liczby kandydatur niż miejsc, Organizator tworzy listę rezerwową kandydatów.

Zapytania i zgłoszenia można kierować za pomocą e-mail: drogadozatrudnienia@projektyefs.pl lub pod numerem tel. 604 580 165.

 Projekt „Droga do zatrudnienia” jest realizowany przez IT Config sp. z o.o., ul. Powstańców 69, 05 – 870 Błonie.